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舟山收費中心所黨支部把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育作為當前的首要政治任務，不斷豐富學習內容、創新行動載體、突出實踐特色，落實三個“貫穿始終”，推動主題教育有力有序、扎實開展。
把學習教育貫穿始終，真學真信真懂
舟山收費中心所黨支部建立“四個一”學習制度，黨員自主制定學習計劃，每季度進行1場專題黨課，每月進行1次主題研討，每周開展1次讀書會，每天至少學習1小時理論知識。鼓勵黨員作為“主講人”談體會、講紅色故事，帶動更多職工從“傾聽者”變為“主講人”，從“受教者”轉變為“宣傳員”，用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，將政治建設融入工作，融入實踐，在理論學習上實現新進步。據統計，自主題教育開展以來，中心所黨支部共開展3次研討，舉辦了9場讀書會，學習理論知識約70小時。
把調查研究貫穿始終，解決實際問題
舟山收費中心所黨支部聚焦云收費下體制機制改革這一重點問題，建立“四個一”調研機制，制定一個調研方案、制訂一個整改方案、撰寫一份調研報告、完善一套評價機制，以座談交流、實地調研、問卷調研、走訪訪談、查閱資料等調研形式，及時匯總梳理調研發現的問題、聽到的意見，作出綜合研判，切實分析透徹問題癥結，提出解決問題、改進工作的思路舉措，確保調研實效。目前，已排查到的11個問題，涉及了云收費系統運行、人才培養、員工關心關愛等幾方面，7項已在現場進行了明確反饋，4項已列入重點研討項目跟進。
把實地實踐貫穿始終，不斷見行見效
舟山收心所黨支部組織廣大黨員、團員前往舟山烈士陵園、東海游擊總隊紀念館和南洞藝谷開展紅色革命教育，開展“立夏與司乘同行”、“紅五月”等車道志愿服務活動；以智鼎管家為平臺，開辟主題教育專欄，用好“家門口”的紅色資源，講好“家門口”的紅色故事，引導廣大員工在云收費系統推廣、入口安全管控、ETC推廣發行等重點工作中發揮示范引領作用，激發全體黨員、團員干事創業熱情。大家紛紛表示，要當好“紅色根脈”的守護者、傳承人，緊緊圍繞中心工作目標，以更加昂揚的精神狀態、更加扎實的工作作風，扎根一線、揮灑汗水，為大橋高質量發展貢獻基層力量。
浙公網安備 33010402004582號
